智迅创源薪酬体系

智迅创源薪酬体系由岗位工资、考核工资（业务提成）、奖金、补贴及项目奖金等多部分组成。同时，公司每年通过薪酬调查并进行分析和调整，以保证员工能获得具有竞争力与发展空间的薪酬待遇。

 公司在按国家所颁布的相关法律法规缴纳保险、住房公积金的同时，还通过多种形式丰富员工的福利，包括补充医疗互助险、补充人身意外险、法定节假及节日福利、生日礼品、免费工作餐、免费住宿、开通多条通勤车线路、春游拓展等。并且通过行政管理、工会等相关职能部门联合为员工创造舒适的工作环境，并对员工的衣食住行、婚丧嫁娶生子等重要事件细致关怀，努力实现员工工作与生活的平衡。